中国石化销售有限公司9月10日发布公告，面向社会公开招聘非油业务职业 经理人 。这是中国石化首次引入“职业 经理人 ”制度，全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作，体现了该公司用人、用工、分配三项制度改革取得新突破，人员能进能出、职务能上能下、收入能高能低新机制建设取得新进展。
此次招聘的岗位包括：易捷公司副总经理、门店运营总监、物流总监、电子商务项目经理、金融业务项目经理、饮用水项目经理、汽服业务项目经理、快餐业务项目经理、广告业务项目经理等9个职业 经理人 岗位。
薪酬待遇与市场价位接轨。拟招聘岗位执行职业 经理人 制度，实行契约化管理。薪酬待遇实行协商保密工资制，与市场价位接轨。
中石化易捷销售有限公司是中国石化销售有限公司的全资子公司，以遍布全国的中石化加油站网络为基础发展非油品业务，目前开展的主要非油品业务包括便利店、电商（“易捷网”）、汽车服务、广告等。根据企业发展战略，公司在现有非油品业务的基础上，将大力发展便利店、O2O、金融、广告、汽车服务、环保产品等新业务，着力推进中国石化销售有限公司从油品经销商向综合服务商转型发展。
中国石化销售有限公司已分别于5月23日与中国太平保险集团签订战略合作框架协议，将整合双方各自领域的优势资源为客户提供多元化服务；7月29日与润泰集团签订业务合作框架协议，联手大润发力推新兴业务发展；8月7日联手西藏进军水产业，易捷便利店将向全国消费者提供“易捷·卓玛泉”天然冰川水；8月12日与顺丰速运有限公司签订业务合作框架协议，力推新兴业务服务客户；8月21日与1号店签订业务框架合作协议，促进O2O业务发展；8月26日与腾讯科技签订业务框架合作协议，合力开掘非油“金矿”，共同打造综合服务商。
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本文来源： “试水”职业经理人 中石化易捷公开招聘副总
