据邵信谋介绍， 德克士 将把员工创业加盟作为未来努力的方向。2014年， 德克士 首推员工创业加盟，很快发现这是一个不错的模式，可以让加盟伙伴在事业的发展过程中找到机会。
加盟商的员工也可以参与 德克士 员工加盟的发展，员工出资额很低，但他拥有一家餐厅的整个经营，在经营过程中，总部有一定的分配机制，让员工自身每个月领取固定薪水的同时，还能获得事业的发展。
这一举措能极大调动员工积极性，提升门店盈利能力。邵信谋表示，2016年， 德克士 希望能够达到100家员工创业加盟的目标。
资料显示，成立于1996年的 德克士 ，发展到1999年才开始以加盟的方式在全国拓展门店。2016年4月，全国门店达2300多家，其中90%是加盟店。
会上， 德克士 还发布了基于其“英雄产品”脆皮炸鸡的改良新品——辣味脆皮炸鸡。值得一提的是，新品发布当日， 德克士 宣布其全国范围内门店暂停对外营业4小时，开展针对新品的统一内部培训。
邵信谋表示，新品计划是 德克士 2016年市场计划的重点之一。今年 德克士 将推出10-12个新产品，在既有产品上做精进，并将根据消费者多样化需求，调整菜单及产品结构。据介绍， 德克士 升级了早餐时段的菜单，改良早餐时段的鸡肉产品，推出鸡肉卷、粥等新产品并加入多种蔬菜。
在本土化方面， 德克士 将延续其在2011年提出的“东方舒食文化”。邵信谋表示，虽然 德克士 是一个西式快餐的运作模式，但是 德克士 希望通过在产品、环境方面的升级改良，提升消费者的用餐体验，而不是快餐店充斥的紧张感。
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本文来源： 德克士员工加盟今年计划完成100家
