近日，在大连市一家连锁超市工作的小姜总是愁眉不展，店里的 月饼 销售情况一直不好。“要求每人销售两盒，卖不出去， 月饼 钱就从工资里扣。”离中秋节没几天了，小姜一盒都没卖出去呢。“每盒60元钱，两盒就要扣120元钱。”小姜算着，心里很着急。
小姜说，几乎每到特定节日，公司就会推出特定商品，让员工销售，但此前都是以店面为单位，规定销售数量。中秋节销售 月饼 是惯例，早就预料到的，可没想到今年 月饼 销售的指标划归到了个人，还与工资挂上了钩。小姜表示，该连锁超市在全市范围达到上百家，小店每店一名员工，大店则有三四名员工，这么多人都要销售 月饼 。
昨日，记者就此情况与该连锁超市总部负责人王女士取得了联系，她表示，公司确实规定了每位员工销售两盒 月饼 的指标，但并未规定销售不出去就扣工资，“可能是店长回去传达有误，也可能是员工的理解有误。”王女士称，只是规定会根据员工的销量，发放奖金，销售得多，奖金就多发，反之则发得少，基本工资是不会扣的。这位负责人认为，这只是督促员工努力工作，提高销售数量的一种手段。
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本文来源： 超市给员工下指标卖月饼 完成不了就要扣工资
