你见过这样的招聘要求吗？重点是，这则招聘启事并不是哪个创意公司为了吸引眼球玩出来的小噱头，而是阿里巴巴放出的宝贵Headcount（职位）！
4月23日，马云在阿里巴巴集团在京员工大会上抛出了重磅炸弹：“今年我们整个集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个，我们要Freeze（冻结）我们的Headcount（员工数量）。”在控制员工增长速度的大背景下，专门设置“程序员鼓励师”岗位的做法不禁让人产生了好奇。
根据阿里巴巴官方发布的招聘启事来看，本次招聘属于集团常规社招，人事关系归属于专注移动社交的钉钉团队。这名“程序员鼓励师”的工作职责包括有效鼓励程序员团队，拉近程序员间心灵距离，激发团队又猛又持久地工作。而工作地点则是杭州市区风水宝地湖畔花园，也是阿里巴巴起源地。
在互联网公司中，程序员的存在绝对是不可或缺的岗位之一。由于工作环境单一、工作压力大，大多数程序员经常处于“不吃早饭不运动，没有女友没社交”的亚健康状态。对他们来说，来自公司和团队的人文关怀显得弥足珍贵。此前，阿里内部已有兼职“鼓励师”的存在，这是由几个热心公益的小二利用业余时间制作的应用。通过应用，健康值常年负分的“程序猿”们可以在线选择不同的妹子，预约叫早，预约喊你补水，甚至预约帮忙掰筷子、喂西瓜。
而此次钉钉团队招聘的“鼓励师”将会是全职专业的岗位，“这次是正式社招，凭能力说话的这种。”钉钉小二霄龙表示。据悉，“鼓励师”将加入钉钉团队，共同创造阿里职场社交生态圈，亲自操盘能影响中国乃至世界企业和程序员且无比刺激的事。相对于阿里其他团队来说，隶属来往事业部的钉钉团队一直低调而神秘，而此番动作却显示了团队丰富的创意和在移动社交领域的决心。“身边99%的人都说我们团队在阿里做社交圈，简直是疯子。我们只想说，即使是100%又能如何呢，一个牛逼的创业团队和产品，总不是被所有人理解。”这是钉钉团队在招聘中的宣言。
Tips：
除了“程序员鼓励师”以外，钉钉团队同时开放招聘创意疯子，要求应聘者“有态度有逼格，宁可死在创意的路上，也不在平凡中苟活。”
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本文来源： 看才华也看颜值 阿里巴巴招聘程序员鼓励师
