本标准规定了百货公司商品课采购员的直接上级、任职要求、工作职责、工作权限等。
本标准是强制性管理文件，适用于公司对商品课采购员岗位的管理。
二、实施、执行、监督
1.公司人力资源部负责本标准的实施。
2.公司经营部部配合执行本标准。
3.公司总经理室负责监督本标准的实施与执行。
三、责任对象
公司商品课采购员受本标准的约束。
四、直接上级
商品课课长。
五、直接下级
无。
六、任职要求
1.具有大专以上文化水平。
2.具有二年以上相关工作经验。
3.有比较丰富的商品知识。
4.品行端正，有较强的责任心和事业心。
5.有一定的协调能力，能独立完成分管工作。
6.有一定的文字处理能力，熟悉各项工作程序。
7.身体健康。
七、工作范围
在商品课课长的领导下，完成商品采购工作。
八、工作职责
1.协助商品课课长做好 供应商 和新品的引进洽谈工作。
2.根据卖场商品的补货要求，及时打印商品要货单，并安排落实采购。
4.跟踪商品销售情况，掌握商品销售动态。
5.负责商品进价更正、商品调价的处理，做好各类业务凭证的制单工作。
6.负责与 供应商 洽谈公司各类促销活动内容、DM内容、促销费用等，并组织落实。
7.负责与供货商联系，听取供货商的意见和建议，反馈、落实整改措施。
8.做好市场调研工作。
9.协助卖场做好商品质量投诉工作。
10.完成上司布置的其他工作。
九、工作权限
具有根据工作范围、工作职责以及上司的授权赋予的权限。
十、附则
1.本标准由人力资源部负责解释。
2.本标准自公布之日起生效。
3.本标准为第1版。
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本文来源： 商品课超市采购员岗位描述
