01年，我犯了一个错误，我告诉我那18位创业伙伴，所有的副总裁都只能从外面聘请，而他们只能做小组经理。现在十年过去了，我从外面聘请的人都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择也比能力重要！
2、 马云 ：不能统一人的思想，但可以统一人的目标
你不可能统一人的思想。不要让你的同事为你干活，而是要让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易得多。
3、 马云 ：细节好的人格局一般都差
（1）有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次；
（2）做企业赢在细节，输在格局；
（3）格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人不注重细节，两个都干得好，那叫太有才！
4、 马云 ：年轻人必须思考的4大问题
（1）什么是失败？放弃就是最大的失败；
（2）什么叫坚强？经历过磨难、委屈和不爽，你才知道什么叫坚强；
（3）你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点，这就是你的职责；
（4）傻瓜用嘴说话，聪明人用脑袋说话，智者用心说话。
5、 马云 ：人生在世在做人，不是做事
我们来这个世界不是来工作的，而是来享受人生的，是来做人而不是做事的。如果忘了做人，一辈子都做事的话，将来就一定会后悔。不管事业多成功、多了不起，都不要忘记我们来这个世界是享受人生的，只顾着做事一定会后悔的。
6、 马云 ：别把抱怨当习惯
人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成了习惯，就像喝海水一样，喝得越多渴得越厉害。最后发现，走在成功路上的，都是那些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
7、 马云 ：领导比员工多什么
领导永远不要和下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
（1）要比眼光：比他看得远；
（2）要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；
（3）要比实力：抗失败的能力比他强；
一个优秀领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
8、 马云 谈创业
（1）创业找的是最合适的人，而不是最成功的人；
（2）免费是世界上最昂贵的东西；
（3）这世界最不可靠的东西就是关系；
（4）今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
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本文来源： 关注：马云创业的8个忠告
