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营运失误案例介绍探讨(一)营运部失误

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-12-31 07:58:52  来源:电商联盟  作者:乐发网  浏览次数:23

一、营运部失误

1、开业前,柜台、商品进卖场时各课之间援手不够。

2、开业前,厂商与装修公司争执,协调不力。

3、开业前,对装修审核不力,为后续带来困扰。

4、开业前,图纸尺寸与实地不符,自设自装柜台尺寸有出入。

5、开业前,人员培训不细致,各项要求未落实。

6、开业前,陈列经验不足,未尽合理。

7、营业各课内部联络不够,许多好方法未能推广(收卡点名等)。

8、处理顾客异议态度、口气须注意、未理解导购之辛苦、退货原则把握不足。

9、仓库防潮未注意(虫蛀、老鼠等)。

10、用过的POP未妥善保管,此项可节约费用。

11、人员离职交接不力,与厂商联络出现断层。

12、管理人员表率作用未尽到。

13、采购单、追加单、降抽表缴交不及时(退场入库单、变价单等)。

14、人员专业知识培训不足(化妆品、小家电等)。

15、 开店 、打烊、开关灯、梯的及时未完全做到。

16、骑楼待特卖人员管理不力。

17、滞销商品关注不够及处理措施不力。

18、厂派营业员管理力度不够。

19、流行资讯收集速度慢、内容空泛。

20、降抽的原则掌握不准确,报送不及时。

2l、安全库存量及销售周期把握不准确。

22、未能贯榆厂商正确经营理念,列出长期促销计划及进度。

23、内部沟通不良,对同一厂商提出不同要求。

24、某人无法突破某难题时(针对厂商)课内另外人员突破后,该人却诘问厂商为何答允此不答允彼。

25、主管人员在未告知经办人时直接更改其对厂商承诺。

26、对楼面公用电话管制不严。

27、咖啡厅菜单及四联单备量不足,工作衔接不畅。

28、对发到秘书室的传真追踪不及时,影响时效。

29、与秘书室协调不力,打印文件无法按时完成。

30、对专柜账目关注不够,进销存掌握差。

31、新进人员着装不标准。

32、柜台长未重点关心和要求,个别人以权谋私,影响极坏。

33、营业员销售动作用语不规范。

34、饮水间、卫生间管制不够,有时人多,有时开窗户。

35、仓库未关灯,未关窗。

36、曾有迟到、早退、代打卡现象。

37、营业人员或促销人员有时走防火通道。

38、有在柜台仓库喝水、吃东西、化妆、剪指甲等发生。

39、钞票辨认不仔细,发现假钞,事后处理不当。

40、临时停电应对准备不足。

41、请假单、加班单签阅慢。

42、模特上着装没有标价签或未盖物价员章。

43、卖场装修的各项要求未落实(围幕、审图、人员管理等)。

44、同办公室不同部门电话代接,事项转告需加强。

45、鞋子验货与盘点时需打开盒盖。

46、交接班时仓库商品交接不仔细。

47、人员离柜时代看人必须签名,以区分责任。

48、交易成功后应强调

A、再次强调退换货要求(收银条、标签、时限)

B、强调使用和洗涤方法

C、不轻易承诺退货,以换为主

D、服装LOGO不要剪掉

49、多柜共用仓库,钥匙由一柜保管,其它柜取商品由该柜确认。

50、POP张贴(挂)方式不统一,上空POP钉子用后即拔起。

51、各课对由一课组织之特实,卡友购物支援不足。

52、服装修改中心范围有限,勿轻易承诺。

53、与试衣间连接的仓库门务必锁好。

54、所进商品如有其它商场标价务必拆掉。

56、各柜层在卷阐门下不要放商品。

57、未能做到所有人都了解奖金提成方式。

58、单独楼层所做活动引起其它楼层营业员误导。

59、不同楼层相同品牌或同厂商与厂商沟通时需互相通气,以免重

60、VIP卡及相关优惠卡消费,需登录卡号并由顾客至收银台签认。

61、柜台商品及柜台资产随时抽盘,防止漏失(压克力架等)。

62、柜台在课内领用之耗品控制合理预估,避免浪费(日报表、帐页等)

63、柜台严禁私匿收银条,活动期间尤其重视进行抽查。

64、干部或组长将关系好的小姐调到业绩好的柜台,影响坏。

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