快消品货源批发市场
快消品货源分销平台
 
 
当前位置: 货源批发网 » 商超学院 » 超市管理 » 人力资源 » 某零售超市评估员工的标准和程序

某零售超市评估员工的标准和程序

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-01-26 07:59:16  来源:电商联盟  作者:乐发网  浏览次数:24

一、 适用对象:

收银员(包现金办公室人员、前台、大宗购物服务员工)
客服员
营业员
收/验货员 索赔员工
行政人员/专业人员
防损员工(包便衣员工)

二、评定标准:

1.收银员(包现金办公室人员、前台、大宗购物服务员)
注: 以《员工岗位职责》中的收银员岗位职责为要求;

内容包括如下:
收银速度
收银的准确性
唱收唱付
收银员服务态度
顾客对员工的评比
考勤,公司纪律的遵守
绿、粉工作失错单的数目

2.客服员
注:以《员工岗位职责》中客服员岗位职责为要求;

内容包括如下:
服务态度/服务质量
顾客投诉的反馈和处理能力
较低的客服工作投诉率
忍耐程度
顾客对员工的评比
考勤,公司纪律的遵守
绿、粉工作失错单的数目

3.营业员
注: 以《员工岗位职责》中理货员、生鲜组员的岗位职责为要求;

内容包括如下:
损耗率指标
补货、理货、整理库存的管理表现

乐发网超市批发网提供超市货源信息,超市采购进货渠道。超市进货网提供成都食品批发,日用百货批发信息、微信淘宝网店超市采购信息和超市加盟信息.打造国内超市采购商与批发市场供应厂商搭建网上批发市场平台,是全国批发市场行业中电子商务权威性网站。

本文内容整合网站:百度百科知乎淘宝平台规则

本文来源: 某零售超市评估员工的标准和程序

分享与收藏:  商超学院搜索  告诉好友  关闭窗口  打印本文 本文关键字:
 
更多..资源下载
人力资源图文
人力资源商超学院推荐
人力资源点击排行
 
手机版 手机扫描访问