1、大专以上文化程度。
2、具有良好的书面及口头表达能力，能熟练使用办公软件。
3、性格开朗，形象气质好，工作严谨踏实。
4、有较好的沟通协调能力。
二、岗位职责
1、负责登记造册，印发，收集、整理、保管公司及本部门的各种文件、资料。
2、负责本部门员工的考勤工作并做月度考勤统计表。
3、负责向本部员工传达公司的文件、通知。
4、负责本部门各种会议的组织、记录工作。
5、负责协助经理起草本部门的各种文件通知。
6、负责协助经理协调与各部门的工作关系。
7、负责本部门备用品的领取、发放、登记工作。
8、负责部门办公室的日常接待及事务性工作。
三、岗位规范
1、热情、周到的接待来访客人，并做记录登记。
2、根据部门经理工作日程和需处理事件的紧急程度，合理安排时间。
3、对来信、来函及时传递，进行同意收文登记，交经理批阅，并交有关岗位、部门阅办。及时、准确的进行文件、材料的分发。对分发的文件，月底检查一次。
4、安排部门各项会议，提前预定会议地点，认真、详尽的作好全部会议记录。
5、根据上周的例会纪要认真核对各楼层工作完成情况，并对未完成的工作加以跟进。
6、根据部门工作计划督促各岗工作实际完成情况，及时反馈、上报给部门经理。
7、沟通、协调各部门关系，联络各岗位关系，配合领导协调各职能部门之间关系。
8、认真处理日常的文印工作，作好备品入库的登记和备品领用出库工作。
9、恪守职业道德，做好保密工作。
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本文来源： 超市管理部内勤岗位职责
