M:中联网仓今年有没有招募临时工？
W:有，双十一的量是平时的量的十倍以上，所以我们为了双11也预备了一些临时的人员，临时人员的构成有这么几个部分，第一部分就是我们本地招收的临时员工，我们之前做了很多物流培训，让他们提前操作非双11的订单，增加熟悉度；第二个是我们和我们周边的大专院校形成了合作，类似我们江苏的江苏大学、南京信息科技大学，我们和院方做了很多的沟通，正好这些学校都有很多物流专业的学生，他们也想寻求一些自动化的、电商的配送中心的实习场地，在这个过程当中，为此，我们也是提前几个月和院方进行了沟通，所以双11，我们有很多物流专业的学生到现场来助力。
M:部门物流公司为了应对双11，出现了打包工人短缺的现象，中联网仓打包作业情况如何？
W;所以在整个最末端人工的使用量相对比较大，这个过程我们也做了一部分的优化，根据客户数据的分析，我们能做预包装的也提前做了预包装。如果不能做预包装的，在双11期间我们也配属了很多包装团队，在双11开始之前，我们采取了各种方式让他们熟悉，比如说开展了打包的竞赛，让他们提高打包技能，另外我们也临时抽取了包装线的员工，来帮助打包。但是我们扫描、复核的动作会有另一组员工来做，他们只负责专门的打包，提高整体效率，让操作的人少思考，让思考的人少操作。
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本文来源： 中联网仓：让操作的人少思考，让思考的人少操作
